尊敬的各位领导、评委老师、同事们：

大家好！我是来自山东港口青岛港西联公司的门机司机侯宣宇，今天，我演讲的题目是《扬“合规”之帆 伴山港远航》。那让我们以我、一位一线门机司机的视角走进合规。

演讲开始前，需要大家和我共同思考一个问题“合规为何如此重要？”著名政治家、改革家张居正曾经说过：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”规是规则、是法度、是准绳，而合规，则是对各种规章制度的严格遵守。可能很多人感觉合规无足轻重，殊不知，无视合规，轻则官司缠身，重则家破人亡。

让我们把时间线拉回到8年之前，2015年8月，位于天津港内的瑞海公司违规储存危险货物，发生特别重大火灾爆炸事故，造成165人遇难，近800人受伤，直接经济损失达68.66亿元。一个个冰冷的数字背后，是无数撕心裂肺的哭喊，是成百上千个家庭的破碎。经调查，这起特别重大生产安全责任事故，其主要原因就是瑞海公司置国家法律法规、标准于不顾，无视安全生产主体责任，只顾经济利益、不顾生命安全，不择手段变更及扩展经营范围，长期违法违规经营；企业内部安全管理极其混乱，安全隐患长期存在，最终导致了这场人间惨剧的发生。

生产安全“重若千钧”,安全就是最大的幸福。山东港口各级领导时刻“绷紧弦、瞪起眼、狠下心、下死手”抓实安全合规管理，就是对我们职工最大的造福。从每天早上配工时，值班队长对于安全操作规程不厌其烦的讲解，到随处可见的安全合规标语，再到每周合规微信推送、每月合规宣讲，合规文化在我们西联公司更是蔚然成风。当我吊取货物时，潜意识提醒自己落实二次起落钩、鸣笛转杆等操作规范；当我锚定大型机械防风时，潜意识提醒自己要严格落实“三提前一不提前”等规定动作；当我保养机械设备时，潜意识提醒自己落实“三检、四定、五无”标准……其实，合规意识已然深刻脑海、根植内心，就是这样的全员合规操作，打造了“零货损”“零投诉”完美交付服务品牌。合规就在我们身边，在操作机械手柄时，在检查作业属具时，在盖下印章时……我们人人都是合规责任主体，人人都要经受住合规的检验。

让我们回到最初的问题，触摸一体化改革发展的成长脉络，展开山东港口合规文化的巨幅长卷，我们可以看到：合规风险排查、内控排查、全员合规风控体系建设提升行动等合规因子星罗棋布，“人人合规，处处敬规，时时守规”的合规文化郁郁葱葱，西联合规文化一脉相承，是它们，共同奠定了港口基业长青的稳固基石，也正是在它们的护航下，2022年西联公司进口纸浆吞吐量实现100万吨的新跨越，劲超常熟港，荣登全国进口纸浆吞吐量第一宝座，成为全球最大的散装纸浆接卸基地，为山东港口高质量发展注入强劲动能。

合规驻心，责任于行。让我们拉满合规之弓，绷紧合规之弦，从小事做起，从细节出发，将合规防线固若金汤，为“世界级港口群建设、‘双一流’企业建设、构建核心竞争优势”夯实根基、保驾护航。